Opiskele itse:

Kokoustekniikan perusteet kunnan päätöksenteossa

Koulutusaihe: Luottamustehtävät

Tämä materiaali sopii kaikille kokoomuksen kunnallisissa luottamistoimissa oleville tai sinne pyrkiville. Kouluttajana on kokenut alue- ja kuntapoliitikko Annika Kokko.

Voit käydä materiaalia läpi omaan tahtiisi alusta loppuun, tai hypätä suoraan sinua kiinnostavaan aiheeseen.

Tervetuloa kokoustekniikan perusteisiin

On tärkeää olla perillä kokousten etenemisestä ja vaikuttamistavoista kokouksen aikana. Päätökset ja vaikuttaminen pitää tehdä muodollisesti oikein, ettei syntynyttä päätöstä kumota valittamalla virheellisesti tehdystä päätöksenteosta.

Katso videolta Annikan aloitussanat:
Videon kesto: 0:42

Kuntalaki ja hallintosääntö

Seuraavalla videolla käymme läpi kuntalain sekä hallintosäännön:
Videon kesto: 3:32

Tutustu kuntalakiin tästä linkistä:

Jokaisella kunnalla on oma hallintosääntönsä, tutustu Hyvinkään hallintosääntöön tästä:

Kokouksen valmistelu

Katso videolta kuinka kokous valmistellaan ja koollekutsutaan:
Videon kesto: 4:03

Koollekutsujan muistilista:

  • Esityslista pitää olla lähetetty toimielimen jäsenille vähintään kuntalain edellyttämän neljä päivää ennen kokousta.
  • Hallintosääntö voi kuitenkin linjata, että esityslista pitää lähettää aiemmin kuin 4 päivää ennen kokousta.
  • Lisäksi hallintosäännössä voi olla maininta, että esityslistan on oltava julkisesti nähtävillä ja kokouskutsu on julkaistu esimerkiksi paikallislehdessä. (tämä lähinnä valtuuston kokouksien yhteydessä)

Valtuuston kokouksen asiat on käsitellyt hallitus

  • Jos päätettävä asian on ollut käsittelyssä lautakunnassa ja hallituksessa, niin valtuuston esityslistan pykälän kohdalla tulee näkyä kaikki aikaisemmat käsittelyt.
  • Valtuustolle asiat valmistelee hallitus eli hallituksen tekemä päätös asiasta toimii valtuuston pohjaesityksenä.
  • Vain tarkastuslautakunnalla on oikeus tuoda pykälä suoraan valtuustoon ja silloin tarkastuslautakunta on valmistelija.

Laillisuus ja päätösvalta

Katso videolta mitä tarkoittaa kokouksen laillisuus ja päätösvalta:
Videon kesto: 1:44

Muistilista puheenjohtajan oikeuksista:

  • Puheenjohtaja päättää kokouksen ajankohdan.
  • Puheenjohtaja ei voi puuttua viranhaltijan valmistelutekstiin, joka on tehty virkavastuulla.
  • Puheenjohtajan tulee antaa puheenvuorot pyytämisjärjestyksessä. Joskus kuitenkin viranhaltijalle voi antaa puheenvuoron ohi pyydettyjen puheenvuoropyyntöjen. Silloin viranhaltijalta on kysytty jotakin tai hänen on olennaista selventää jotakin asiaa puheenvuorossaan.
  • Työjärjestyspuheenvuoro on annettava heti.

Muutosesitys

Puheenjohtaja avaa asian käsittelyn ja keskustelun. Keskustelun aikana on tehtävä mahdolliset muutosesitykset ja jonkun on kannatettava muutosesitystä jos halutaan, että asiasta äänestetään.

Jos muutosesitystä ei kannateta, niin puheenjohtaja toteaa sen rauenneen ja pohjaesitys tulee hyväksytyksi. Pohjaesitystä ei tarvitse kannattaa, vaan se tulee yksimieliseksi päätökseksi, ellei kokouksessa ole tehty kannatettua muutosesitystä ja se on voittanut äänestyksen.

Pohjaesitys on esityslistalla oleva päätösesitys.

Puheenvuoro pyydetään etukäteen sovitulla tavalla. Se voi olla kättä nostamalla tai järjestelmän kautta, mikäli sellainen on käytössä.

Videolla käymme läpi kuinka vaikuttaa päätösesitykseen ja tehdä muutosesitys:
Videon kesto: 4:11

Uudelleen valmistelu = haluat vaikuttaa pykälän sisältöön esittelytekstin kautta

Pöydälle jättäminen = lisäajan hankkimista, pykälä palautuu käsittelyyn sellaisenaan seuraavassa kokouksessa

Esimerkki:

Toimielimen jäsen on tehnyt muutosesityksen esityslistalla olevaan pykälään.

Asiasta ei äänestetä, koska kukaan ei ole kannattanut muutosesitystä. Puheenjohtaja toteaa tällöin, että keskustelun aikana on tehty muutosesitys, jota ei ole kannatettu, joten se raukeaa. Tehty muutosesitys pitää kuitenkin kirjata pöytäkirjaan.

Äänestyksen ja vaalin ero

Katso videolta miten äänestys ja vaali toimivat:
Videon kesto: 1:51

Muistilista äänestyksen ja vaalin eroista:

  • Asiasta äänestetään
  • Henkilövalinnoista järjestetään vaali

Esimerkki:

Toimielimen esityslistalla on esitys henkilön valinnasta virkaan. Toimielimen jäsen esittää toista henkilöä valittavaksi mikä pykälän päätösesityksessä on.

Henkilövalinnoissa esitystä ei tarvitse kannattaa, joten tässä tapauksessa on järjestettävä vaali. Tässä vaalissa ovat sitten kaikki pätevyysvaatimukset täyttävät hakijat mukana. Eli vaalissa voi äänestää muitakin hakijoita kuin näitä kahta. Jos äänet menevät tasan vaalissa, niin silloin valita tehdään arvalla.

Eriävä mielipide

Jos jonkun pykälän päätös on sinusta kunnan tai hyvinvointialueen talouden tai toiminnan kannalta kestämätön, niin voit jättää päätöksestä eriävän mielipiteen. Eriävä mielipide jätetään heti pykälän käsittelyn jälkeen.

Sen voi tehdä vain siinä tapauksessa, että on joko kannattanut muutosesitystä tai olet tehnyt itse muutosesityksen. Sitä ei pidä jättää vain siksi, että oma esitys ei ole tullut päätökseksi.

Eriävä mielipide vapautta ns. taloudellisesta vastuusta, minkä päätös voi aiheuttaa.

Katso esimerkkitilanne eriävästä mielipiteestä:
Videon kesto: 0:39

Esteellisyys

Esteellisyys lyhyesti:

Jos oma kyky arvioida päätöstä puolueettomasti vaarantuu, niin silloin pitää itse ilmoittaa olevansa esteellinen (eli jäävi) käsittelemään pykälää. Sen jälkeen on poistuttava tilasta käsittelyn ajaksi. Myös toimielin voi äänestää jonkun esteellisyydestä, ellei hän itse jäävää itseään.

  • Valtuutettu on esteellinen asioissa, jotka koskevat häntä itseään tai läheistään.
  • Lautakunnassa ja hallituksessa olet esteellinen, jos käsitellään asiaa, jonka päättävässä elimessä istut (yhtiönhallituksessa).

Katso esimerkkivideo esteellisyydestä:
Videon kesto: 0:33

Erilaisia esteellisyyksiä:

Osallisuusjäävi – Henkilö tai läheinen on asianosainen

Edustusjäävi – Henkilö tai läheinen avustaa tai edustaa sitä, jolle asiasta hyötyä tai haittaa

Intressijäävi – asian ratkaisusta odotettavissa erityistä hyötyä tai haittaa itselleen tai läheiselleen

Palvelussuhde- ja toimeksiantosuhdejäävi – Henkilö on palvelussuhteessa tai käsiteltävään asiaan liittyvässä toimeksiantosuhteessa asiaan jossa odotettavissa hyötyä tai haittaa (luottamushenkilöillä vain jos toiminut asian esittelijänä jossakin aiemmin)

Yhteisöjäävi – Henkilö tai läheinen hallituksen tai siihen rinnastettavan elimen jäsenenä, toimitusjohtajana

Yleislausekejäävi – Puolueettomuus vaarantuu jostakin syystä

Otto-oikeus

Otto-oikeus tarkoittaa sitä, että aiemmin tehty päätös otetaan uudelleen käsittelyyn ja mahdollisesti päätöstä muutetaan. Syy käyttää otto-oikeutta pitää olla muu kuin, että päätös ei miellytä. Otto-oikeutta ei voi käyttää henkilövalintoihin.

Videolla käymme läpi erilaiset otto-oikeudet ja sen milloin sitä voi käyttää:
Videon kesto: 1:23

Jos otto-oikeutta käytetään, niin aiemmin tehty päätös menettää oikeudellisen merkityksensä.

Otto-oikeudella voidaan:
• Pysäyttää, kumota tai muuttaa päätös
• Palauttaa päätös uudelleen perustellusti valmisteluun
• Kunnan/aluehallituksella on laajin otto-oikeus
• Lautakuntien, oman jaostonsa, alaisensa johtokunnan ja viranhaltijan päätöksiin
• Valtuusto ei voi käyttää otto-oikeutta

Julkisuus

Asiakirjat ovat julkisia, niiltä osin kuin ne ovat julkaistu kunnan tai hyvinvointialueen nettisivuilla tai muussa hallintosäännössä määrätyssä paikassa.

Valtuuston kokoukset ovat julkisia ja niitä voi seurata lehtereiltä tai verkkolähetyksen kautta.

Muiden toimielimien kokoukset ovat suljettuja ja niihin voivat osallistua vain kokoukseen kutsutut henkilöt ja viranhaltijat. Näiden kokousten keskustelut ovat luottamuksellisia, mutta pöytäkirjat ovat julkisia.

Katso videolta, mitä julkisuus tarkoittaa:
Videon kesto: 1:26

Kokouksen pöytäkirja

Kokouksen pöytäkirjanpidosta vastaa puheenjohtaja. Sihteeri kirjaa, mutta puheenjohtajan vastuulla on tarkistaa vastaako kirjaukset kokouksen kulkua.

Puheenjohtaja allekirjoittaa ensin pöytäkirjan ja vasta sen jälkeen pöytäkirjantarkistajat.

Mikäli pöytäkirja tarkistetaan kokouksessa, niin sihteerin kirjaukset tulee hyväksyttää ja näyttää kokouksessa.

Katso videolta, kuinka kokouksen pöytäkirja syntyy:
Videon kesto: 1:09

Luottamushenkilön tiedonsaantioikeus

Luottamushenkilöllä on oikeus saada nähtäväksi valmisteilla olevien asioiden asiakirjat, joita toimessaan luottamushenkilönä pitää tarpeellisena. Valtuutetun ja kunnan/hyvinvointialueen hallituksen jäsenen oikeudet koskevat kunnan kaikkea toimintaa.

Lautakunnan jäsenen oikeus rajoittuu lautakunnassa käsiteltävänä oleviin asioihin.

Salassapitosäännökset rajaavat tietojen saantioikeutta. Viranhaltija voi kieltää tiedonsaannin, jos arvelee sen vaikeuttavan valmistelua. Päätös pitää kuitenkin perustella. Kaikkia asiakirjoja ei kuitenkaan toimiteta esim. sähköpostitse vaan niihin on tutustuttava paikan päällä.

Katso videolta, miten tiedonsaantioikeus toimii:
Videon kesto: 1:06

Aloiteoikeus

Luottamushenkilöillä on oikeus tehdä aloitteita kunnan/hyvinvointialueen toimintaan liittyvistä asioista. Valtuuston työjärjestyksessä eli hallintosäännössä on määräykset aloiteoikeudesta ja sen käsittelytavasta.

Videossa käymme läpi kuinka aloitteet tulevat käsittelyyn:
Videon kesto: 0:51

Hyvä hallintotapa

Katso videolta, mitä erilaisia oikeuksia valtuutetulla ja puheenjohtajalla on:
Videon kesto: 2:11

Valtuutetun oikeudet ja velvollisuudet

  • Perehtyä asioihin (pykälän esittelyteksti)
  • Hallita kokoustekniikka
  • Asiallinen käytös
  • Ilmoittaa, jos ei pääse kokoukseen
  • Sitoutua ryhmän päätökseen, ellei toisin sovita
  • Käyttää puheenvuoro
  • Tehdä muutosesitys tai kannattaa sitä
  • Pyytää lisätietoa ja esittää pykälän palautusta uudelleen valmisteluun (huolehdi kannatuksesta)
  • Pyytää pykälää jätettäväksi pöydälle (Huolehdi kannatuksesta)
  • Aloiteoikeus
  • Tiedonsaantioikeus valmisteilla olevista asioista
  • Äänestää
  • Jättää eriävä mielipide

Puheenjohtajan oikeudet ja velvollisuudet

  • Kokouksen koollekutsuminen ja esityslistan valmistelu
  • Puheenvuorojen jakaminen
  • Pöytäkirjan tarkistaminen
  • Otto-oikeus ja muut tehtävät

Tee testi ja tarkista, mitä jäi mieleen!

1. Pääset visaan lempinimellä, paina Spin
2. klikkaa OK, go!
3. Vastaa monivalintakysymyksiin
4. Näet heti oikeat vastaukset


Kokeile rohkeasti – tämä auttaa muistamaan tärkeimmät asiat!

Kaikki Opiskele itse -artikkelit